在工地干活,腿骨折了,老板不管,公司不管,可以申請勞動仲裁嗎?
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在工地干活摔傷,腳跟骨折,老板不管
12333舉報。110報警。在工地干活右腳面跖骨2345骨折,老板不管該怎么辦?
用人單位不支付工傷職工停工留薪期工資可以申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工,停止工作治療工傷期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)農(nóng)民工在工地干活工傷后邊老板不管了
先申請工傷認定,后申請勞動能力鑒定,最后申請工傷待遇。1、向人社局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,本人可在一年內(nèi)申請,需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過工地受傷老板不管,公司不管,勞動仲裁也不管,說沒有簽勞務(wù)合同,我們工人應(yīng)該找誰負責(zé)
首先要看是否屬于工傷,先向勞動局工傷認定委員會申請工傷認定吧辦理傷殘程序及索賠如下:1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料,先確認勞動關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、我在工地干活手指食指骨折老板給付完醫(yī)療費,項目部就不管了我應(yīng)該怎么辦
1.若經(jīng)勞動部門認定為工傷的,則可按工傷規(guī)定,向勞動部門提出勞動仲裁,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任;2.若經(jīng)勞動部門認定不屬于工傷的,由可按提供勞務(wù)者損害賠償糾紛向法院提出訴訟,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任 原問題:《我在工地干活受傷了,老板出了醫(yī)藥費,就相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了