律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  展開全部在原簽訂的合同內是否有派遣的這一項約定。若有，你不服從，可以先商量。相關法律依據：《勞動合同法》：第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。第八十七條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題：《公司派我去外地，可以不服從嗎，如被辭退有補償嗎？》

  回復于 2022-12-08 23:10:53
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  徐璐律師

  月幫助315人

  可以拒絕，按照勞動合同上的工作地點來，公司以這個為由解雇你還可以要求賠償。

  回復于 2021-12-24 16:13:39 咨詢他