勞務，公司不給辦理離職，離職算裸辭，不給開業績提成
公司法務2025-07-01 17:28
律師回復
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月幫助201720人要看業務員是以何種方式離職的，如果業務員是按照正常離職程序離職的，那么公司沒有克扣你業務提成的借口，可以向勞動部門申請仲裁，如果是非正常離職，沒有走離職程序就自離的，公司可以以業務員中途突然離職而造成的公司損失，從業務員的提成或者工資內扣除，所以你要先考慮下公司是否有理由可以扣你的工資，沒有的話，直接申請仲裁就好了。（PS：金額不大的話，一般勞動局都不會怎樣的。。。你懂得） 原問題：《業務員中途離職，公司不給業務提成，怎么辦》回復于 2022-12-08 17:14:29
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離職工資不給我完成的業績
要看業務員是以何種方式離職的，如果業務員是按照正常離職程序離職的，那么公司沒有克扣你業務提成的借口，可以向勞動部門申請仲裁，如果是非正常離職，沒有走離職程序就自離的，公司可以以業務員中途突然離職而造成的公司損失，從業務員的提成或者工資內扣除離職不發業績提成怎么辦
銷售提成是工資的一種表現形式，單位沒有權利扣除?！秳趧雍贤ā返谌邨l規定了勞動者提前三十日以局面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返诰攀畻l規定“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制關于離職后老板不給發提成的問題
銷售提成是工資的一種表現形式，單位沒有權利扣除?！秳趧雍贤ā返谌邨l規定了勞動者提前三十日以局面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第九十條規定“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制辦離職，公司不給辦
很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動接受了 在辭職信后 公司一般都會安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時候公司就必須給你辦理離職我們是銷售行業的，提成點，公司沒有按照總業績提成點給我算提成，疫情補貼也沒發，沒交金也不給補貼
這個說大了跟行業關系不大；主要看企業的銷售情況和產品市場占有，銷售想通但行業類型不同，虛擬產品、服務、實物產品等，根據企業性質不同，納稅也不同，民營企業、個體企業、國有企業等各類型企業，銷售提成沒有具體行業歸總。根據你們企業的性質和銷售類型相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
