我在公司工作了9年了，現(xiàn)在公司要承包出去，要我們簽離職單
合同糾紛浙江 溫州2025-07-01 16:05
律師回復
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月幫助201720人如果正常合同到期，不再續(xù)簽的，經(jīng)濟補償從2008年以后算起；合同沒有到期，是公司原因解除勞動合同的，按實際工作年限進行經(jīng)濟補償，每一年一個月的補償；如果是個人嚴重違法公司紀律或違反法律等，公司解除勞動合同，不給予補償。 原問題：《我在現(xiàn)在的單位服務9年，現(xiàn)用工單位要與我解除勞動合同時，違反勞動合同法嗎？有補償嗎？》回復于 2022-12-08 00:55:53
相似問題解答
你好，我們在公司干了五六年，老板未給我簽勞動合同，現(xiàn)在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權(quán)？
不簽 可以去勞動局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補簽訂合同的 等于說你可以從09年（就是09年 不是08）開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學學勞動合同法好些上面說的都公司放假，想簽離職單，當時沒有人
先找出和公司簽的勞動合同認真讀一下，看看有沒有離職的相關(guān)規(guī)定，如果有按合同規(guī)定執(zhí)行即可。公司如果規(guī)定的是提前一個月離職申請，要有書面文件，并確認公司相關(guān)負責人已經(jīng)收到，如果有年假和換休沒有享受，你可以在離職申請后趕緊補休，到真正離職時如果沒我辭工到期，昨天到公司辦離職，公司叫我簽工瓷白條，協(xié)議書，確認書這些全是空白的，，我說要拍照保存，公司不讓，然后不給我辦離職
1 這處理起來就比較難了，因為你已經(jīng)簽字，雖然里面寫的“不再以要求訴訟、、、、”這約定無效，但是，你起訴到法院的難度很大，你要采集證據(jù)來證明工資沒給的事實，而且要證明自己是沒看清的情況下寫的。不然，很難能勝訴。因為對方有你簽了的合同。2 你我們公司準備把現(xiàn)公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續(xù)按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000
不合法，根據(jù)勞動法規(guī)定，基本工資是勞動人員獲得收益的權(quán)利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認知的，法律上，你是認可的，所以，任何經(jīng)自己親手的事情，一定要謹慎啊 原問題：《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
