勞動仲裁確認了勞動關系公司起訴法院一審判決說不存在勞動關系
勞動爭議四川 成都2025-07-01 11:12
律師回復
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月幫助201720人是的，拿到以后就可以了。法院起訴的話直接寫一份起訴書，然后帶上身份證、裁決書還有勞動仲裁的那些證據和資料皆可以了，如果請律師的話按律師安排就可以了。希望能夠幫助到你！望采納 原問題：《勞動仲裁的案件 公司說不存在勞動關系 勞動者一方敗訴 拿著裁決書 向法院起訴 需要準備什么材料？》回復于 2022-05-24 20:36:41 -
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您好，請問勞動仲裁已經確認了我與單位勞動關系存在，退休辦還要我認定工齡，但勞動關系科不給認定，，怎么辦 仲裁已確認了勞動關系，社保不給認定工齡，怎么辦？
單位如果對勞動部門的工傷認定不服，可以在工傷認定之日起60日內申請行政復議，也可以在三個月內提起行政訴訟，公司有這個權利。所以說，如果有爭議，特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的，工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是，只要是事實清楚，最終一定會認定勞動關系 勞動仲裁
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1、勞動仲裁適用于勞動關系，所以你得先判斷人與人之間關系是不是勞動關系還是雇傭關系還是什么關系；2、依照《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職勞動仲裁確認勞動關系
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申請勞2113動仲裁是程序性概念，勞動5261仲裁確認勞動關系是實體性概念。4102 為了確認勞動關系可1653以申請勞動仲裁，工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的理由很多，為了確認勞動關系是其中的一個。 《勞動爭相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
