您好，在深圳市工作滿一年依法享有帶薪年假是幾天呀
勞動爭議廣東 深圳2025-07-01 14:17
律師回復
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月幫助201720人年假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。 原問題：《深圳員工年假規定有多少天》回復于 2022-12-06 05:39:03
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杭州工作滿一年，年假幾天
5天年假應該是要在下一年度休完，平均下來就是兩個半月的樣子可以休一天年假。你的情況應該是到2013年8月（去年8月的這一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五個月，故休不了兩天的假，只給你休一天。不知道解釋清楚了沒？ 原問題：合同一年一簽，公司規定帶薪年假需在公司工作1年以上才有，剛工作一年公司不給續簽了，還能享受帶薪年假嗎
年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；工作不滿一年 年假咱們算 工作不滿一年 年假咱們算
工作未滿一年，不能申請年假。 根據國務院《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條規定，職工累計工作年限一年以上的，享有帶薪年休假，職工累計工作年限一年以上不滿十年的，年休假5天；十年以上不滿二十年的，年休假10天；二十年以上的，年休假15滿一年 公司沒有年假
你可以查一下職工帶薪年休假條例看一下，有詳細的規定。可以明確回答你的是，年休假計算時間不是在該單位的時間，而是從你工作開始時間計算，即：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
