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  女工人在單位上班工齡不夠10年不能50歲退休。　　按國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，企業(yè)職工退休，必須達(dá)到法定退休年齡，且連續(xù)工齡滿十年，二者缺一不可。其中，繳費(fèi)年限滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。　　國務(wù)院　　《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》　　國發(fā)（1978）104號　　第一條　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。　　(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。　　本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。　　(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。　　《社會保險法》　　第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 原問題：《在單位上班工齡不夠10年不能50退休嗎》

  回復(fù)于 2022-05-19 23:05:32
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  朱明遠(yuǎn)律師

  月幫助3979人

  不合法，法定退休年齡是60歲。

  回復(fù)于 2021-11-21 16:40:26 咨詢他