律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、主動找用人單位內部的部門尋求幫助和解決 比如公司內部的人力資源部，比如員工關系組織等。但是這種方式下，基于立場問題，一般得到滿意解決的比較少。 2、主動尋求單位內部或者所屬街道的工會組織幫助 工會是代表勞動者合法權益的，所以尋求工會組織的幫助，可以避免因用人單位內部組織或者個人立場問題導致的尷尬境地。 3、向勞動監察大隊投訴舉報 該維權路徑注意是向用人單位所在地的勞動監察部門投訴舉報，也可以致電當地的12333，有專門的勞動者維權通道。 4、申請勞動仲裁 這是常見的、多用的勞動者維權方式。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。 原問題：《勞動者的維權途徑有哪些？》

  回復于 2022-11-09 23:31:37
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  崔常山律師

  月幫助39262人

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  回復于 2022-06-16 13:04:48 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，咨詢可以電話聯系，詳細溝通。

  回復于 2022-06-16 11:19:48 咨詢他