我想向鄭州仲裁委申請開具一張不予仲裁的證明可以嗎
經濟糾紛2025-06-30 12:08
律師回復
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月幫助201720人申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書.勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等?？梢哉垖I人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤去新單位工作！法律依據為《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！ 原問題：《不給員工買社保，我想申請仲裁，需要提供什么證明嗎》回復于 2022-05-19 20:36:25
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你好，今天收到一份天河仲裁委員會的不予受理通知書
1、不予受理通知書不是裁決。2、勞動爭議案件仲裁前置，勞動仲裁委員會出具不予受理通知書后，你可以直接向有管轄權的法院起訴。3、仲裁委出具不予受理通知書可能出于各種原因考慮，不必太在意。 原問題：《勞動仲裁委員會的不予受理通知書屬于一種裁決嗎鄭州勞動仲裁電話
展開全部一般都是到區的，勞動爭議調解仲裁法第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議?！ 趧訝幾h由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員企業沒訂勞動合同、我到勞動仲裁委屈開庭了結果本委不予支持
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源沒有勞動關系的證明怎么申請勞動關系仲裁？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
