工傷＋級，賠償多少，工傷期間工資怎么發(fā)。
勞動爭議廣東 東莞2025-07-01 10:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 原問題：《工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-07-15 11:05:29
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工傷9級賠償多少
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶壒趺促r償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個省你好，工傷賠償，工傷期間工資
勞動者因工受傷，享受一般不超過12個月的停工留薪期，停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變。 工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一工傷10級每月工資6600賠償多少
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級傷殘為7個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘9級工傷 工資7000 賠償協(xié)議寫金額 能寫多少
平均下來九級工傷賠付一般在6到9萬之間。只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，略有差別。工傷事故傷殘等級是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒工資五千八，十級工傷應(yīng)賠償多少錢
八級工傷包括以下費用： 第一、工傷治療期間的醫(yī)療費，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護(hù)理費； 第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算； 第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個月的工資，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
