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上班1個半月被公司解雇,可以要求賠償嗎

合同糾紛四川 成都2025-07-01 12:00

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    被辭退一個月了勞動者是還能要求公司進行賠償的,用人單位無故辭退勞動者,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。  《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。  第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題:《被辭退一個月了我還能要求公司進行賠償嗎?》
    回復于 2022-07-15 12:02:05

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上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎

只有認定為工傷,公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷,受傷治療只能使用醫療保險,如果單位沒有給交納醫療保險,那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷,不能認定為工傷。如果是工傷,在治療期間的工資福利照發,如果非工傷,

工傷賠償問題,被解雇咨詢

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公司查出有刑事案底解雇我,可以申請賠償嗎

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公司被封了,被辭退。可以要求賠償嗎

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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