我想咨詢勞務糾紛問題
合同糾紛浙江 杭州2025-07-01 11:39
律師回復
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月幫助201720人是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉到勞務公司，應按照以下執行，否則應把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《勞務糾紛咨詢》回復于 2022-11-08 13:44:01 -
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你好，我想咨詢勞務糾紛問題
付費內容限時免費查看回答專業律師咨詢 400-6012-708提問我想咨詢一下，我也一年多沒有上班了，還可以向公司提出補償嗎住房公積金可以向公司要求補償嗎回答合同未到期解除勞動關系是一種違約行為，該行為明確在勞動合同法及其實施條例中予以明確我想咨詢一下勞務糾紛的問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
