勞動合同我是乙方簽字也按手印了,但是甲方沒有簽字沒有蓋章
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勞動合同甲方沒有簽字,蓋章,乙方先簽字的后來甲方沒有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據勞動合同法第十六條:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據相關的法律法規知識要求經濟補償。《勞動合同法》簽勞動合同時,甲方沒簽字蓋章讓乙方先簽字,這樣合法呢
1、無效。因為,合同是雙方法律行為,甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效,單方簽名蓋章合同不成立。根據《中華人民共和國合同法》第三十二條規定: 當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。 2、工資建議協商,不過你這樣不做滿我口頭微信答應的,但是我沒有簽字按手印沒有簽合同有法律責任嗎
要看具體情況的 合同可以口頭和書面方式的勞務派遣公司和我簽了合同,我簽字按手印了,勞務派遣公司沒有簽字蓋章,該怎么賠償?
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了