實習生離職了學校要三方協(xié)議還可以找前公司補三方嗎
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月幫助201720人首先,你的公司是一家很不合理的公司。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。在你進入公司工作后,三方協(xié)議已經(jīng)沒有效力了,所以上面規(guī)定的違約金你不需要交。 其次,如果你和公司簽訂的勞動合同上標明你屬特殊工種之類的,辭職后需交賠償金的,在辭職時需交這個賠償金,但好像你連勞動合同都沒有。 最后,辭職不影響什么干部身份的。 如果公司要你賠償2300元錢才放你走,你可以把相關法律列出來給他們看,他們不同意,你要明確表態(tài)將走法律途徑。以下條例希望可以幫到你。 《勞動法》的規(guī)定,勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日;勞動合同期限在兩年以上的,試用期也不得超過六個月。必須強調(diào)的是,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者,續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。 根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同(無需提前通知)。 關于三方協(xié)議的相關信息,你可以自己上網(wǎng)查一下。 原問題:《實習期辭職要按三方協(xié)議賠錢嗎?急,向懂的的高人求助,拜托了。只會復制的勿擾,這對本人很重要!謝謝!》回復于 2022-11-07 14:23:25
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學校安排的實習生三方協(xié)議
1. 三方協(xié)議嚴格來說不是正規(guī)合同,有很多公司用皮包公司來跟學生簽署這種"合同"2. 你看你的協(xié)議上有沒有寫明這方面的情況內(nèi)容3. 畢業(yè)不影響,以后工作從書面層面說如果不涉及違規(guī),就沒事,從現(xiàn)實角度說,如果你的老總和公司以及學校,不給你下絆給學校報了實習單位,但是離職了,簽不了三方協(xié)議,學校著急收
你好,直接跟公司講需要離職的原因,如果還需要三方協(xié)議,希望你是第一份三方,請公司給你開解除三方的證明,然后拿回三方,或者只是你手上自留的一份三方協(xié)議,這兩樣然后根據(jù)學校要求,填好再申請一份三方的申請表,找學校領導簽字,就是再一份三方到手了,可以自己在網(wǎng)上搜三方實習協(xié)議的模板自己寫三方協(xié)議給學校嗎
協(xié)議是無效的,其實實習公司都知道,他們用你們是廉價勞動力,要么給很少的錢,要么直接不給錢,只少給學校一部分,那么那個三方協(xié)議就沒有什么意義了,因為你實習期滿還是要走的,到時候和公司沒有半點關系。如果實習期滿留用再簽勞動合同。再說如果實習期間線上簽約三方協(xié)議,學校要在應約截止時間前審核通過嗎
來得及,五月還沒畢業(yè),三方協(xié)議畢業(yè)前簽都可以。三方協(xié)議,也就是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,一般是畢業(yè)前簽訂,最遲的簽訂日期是每年離校前。單位與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同后,就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失,如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾勞動管理局會管三方協(xié)議嗎?三方協(xié)議是學校公司個本人
可以重新簽訂,三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了