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上班未簽訂勞務(wù)合同

經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-07-01 21:11

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    用人單位應(yīng)當(dāng)從實(shí)際用工之日起與勞動者簽訂書面合同,否則從用工次月起至一年期限內(nèi),將受到雙倍工資賠償?shù)膽土P。超過一年沒有簽訂書面勞動合同,視為雙方已建立無固定期限勞動合同。 原問題:《上班不簽勞動合同是違法的對嗎》
    回復(fù)于 2022-11-07 13:24:56

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用人單位未與我簽訂勞務(wù)合同

1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁,你不需要承擔(dān)任何責(zé)任,可以隨時(shí)離職4、搜集一些證據(jù)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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