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  李有峰律師

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  回復于 2022-07-30 11:04:08 咨詢他
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  工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍有哪些呢？總結下來大致包括以下項目：一、醫療費；二、住院伙食補助費、交通、食宿費；三、輔助器具費用；四、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費；六、一次性傷殘補助金；七、勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金；八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；九、勞動能力鑒定費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一） 治療工傷的醫療費用和康復費用；（二） 住院伙食補助費；（三） 到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五） 生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六） 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七） 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八） 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九） 勞動能力鑒定費。 原問題：《無勞動合同.工傷有哪些賠償?》

  回復于 2022-07-30 09:51:33