工傷在家期間，老板要給務(wù)工費(fèi)多少錢？
勞動爭議山東 濟(jì)南2025-07-01 17:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人"務(wù)工費(fèi)"是指停工留薪期的工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 原問題：《工傷期間的務(wù)工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)???????》回復(fù)于 2022-11-06 04:53:41 -
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關(guān)于工傷，務(wù)工費(fèi)的賠償
你好，可以聯(lián)系我咨詢，點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。我想咨詢我給個人小老板打工，受了工傷。老板給的務(wù)工費(fèi)多少合適
可以先協(xié)調(diào)，不行的話可能申請仲裁，最好不要民事訴訟， 這個傷財(cái)又傷身。老板都愛面子，。可以直接申請仲裁但是要掌握依據(jù)和相關(guān)證據(jù)。你的錄音最好是在對方允許的情況下的取證。 你沒有單位也就沒有勞動合同那你們之間就不存在勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)。你必須有工傷務(wù)工費(fèi)合理的情況下老板不墾賠償怎么辦
您好！1 首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工你好請后工傷保險(xiǎn)務(wù)工費(fèi)怎么介定
務(wù)工費(fèi)"是指停工留薪期的工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以工傷賠償，務(wù)工費(fèi)賠償問題
治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
