患癌被公司開除了
公司法務北京 北京2025-07-01 11:12
律師回復
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月幫助201720人如果你手中已經有了開除通知書，后面公司再寄崗位調整通知書就是無效的。你可以要求公司支付違法解除合同的賠償金，為你工作年限的2倍，即你工作3年賠你6個月工資；工作4年賠你8個月工資，以此類推。 原問題：《患癌癥期間，公司開除我，但不按勞動法，后進行協商，公司又不愿開除我，直接給我寄調整崗位通知書》回復于 2022-11-06 03:00:59 -
相似問題解答
在職工患癌治療期間被用人單位解?了勞動合同
醫療期過了沒有的 可以主張相應經濟補償金如果是公司工作防護不到位造成員工患癌怎么辦？
您好，這種情況下屬于工傷，可以申請工傷理賠。我被公司開除了 說工資要20號開 我應該怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
