勞動(dòng)合同書沒有蓋勞動(dòng)局公章,是否具法律效力?
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要公司法定代表人簽字了,與蓋公司公章具有同等法律效力,同樣有效。同時(shí),假如公司認(rèn)為合同不具有效力,那視為未簽訂勞動(dòng)合同,那更應(yīng)該發(fā)放雙倍工資。因此我認(rèn)為:1、首先,我們認(rèn)同勞動(dòng)合同無效,即認(rèn)為沒簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,沒簽訂勞動(dòng)合同,那該公司就應(yīng)該從入職第二個(gè)月開始發(fā)放雙倍工資。我想公司無論如何都不愿意發(fā)放雙倍工資的。2、根據(jù)合同法及相關(guān)解釋條款,法定代表人簽字與加蓋公司公章具有同等法律效力。是有效合同。 通過這兩種方式,那公司就會(huì)權(quán)衡,兩害相權(quán),取其輕。 原問題:《一份沒有蓋公章的勞動(dòng)合同有沒有法律效力?》回復(fù)于 2023-02-06 13:24:59
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關(guān)于私刻公章與盜蓋公章的問題行為人私刻公章是指非單位工作人員或本單位工作人員在該單位不知情的情況下,盜用該單位的名稱刻制公章進(jìn)行犯罪活動(dòng)的行為。一般情況下,單位對(duì)行為人私刻公章進(jìn)行犯罪活動(dòng)的事實(shí)處于不明知的狀態(tài)。而行為人盜蓋單位公章,是指行相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了