律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  教師招考沒有簽約前可以放棄,這是個人應有的自由選擇權利。擴展資料在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。 原問題：《教師招聘體檢合格后(未簽約)放棄會不會有什么影響》

  回復于 2022-12-02 23:19:34
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁要求確認存在勞動關系，然后申請補交社保。

  回復于 2022-08-13 06:41:54 咨詢他