我想咨詢勞動合同問題
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月幫助201720人【改制 變更 解除】勞動部《關于企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》勞部發〈1998〉34號第二條規定:在企業實施股份制或股份合作制改造過程中,與職工經協商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的,可以按照《勞動法》第二十六條第三項(勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。)的規定辦理?!究陀^變化 經濟補償】《勞動合同法》第四十六條第(四)項規定:因勞動合同訂立時所依據客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的(第四十一條第一款第四項),用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 原問題:《勞動法律在線咨詢》回復于 2022-08-26 00:19:32
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拿著你的工資單,教師課程表,學生成績單簽名、校運會日程安排表等等只要能證明你是這個學校的老師身份的材料去告他們,請他們雙倍賠償你的工資。 一個月六百也太少了吧,別干了!到人家家里做個帶孩子的保姆也有一千以上,人家還包你吃和住呢。 原問題我想咨詢勞動合同相關問題
具體是什么問題?是用人單位違法解除,還是未簽勞動合同雙倍工資,加班費主張等問題?因勞動案子細節點較多,可以點擊我頭像詳細溝通你目前勞動問題,再給你進一步的對策建議。我想咨詢勞動合同問題
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了