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  國有企業則可以發放員工的過節費的。凡是符合政策規定的職工福利，工會活動費用等項目都還是可以發放的。但是發放的條件、范圍、數額必須嚴格執行中央或當地黨政部門的有關規定。對于私營企業，如何發放則是企業自己的事情，只要不違背法律就行。擴展資料福利的內容很多，現行職工福利的內容大體可以分為5個部分：1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、托兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、托兒所、理發室、浴室等。3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。4、逢年過節時發給員工的福利，比如端午粽子、中秋月餅、過年禮盒等商品，可以去商場、批發市場，也可從網上采購比如去京東、易趣、福利在線、中糧我買等網站； 原問題：《國企職工過節可以發福利嗎》

  回復于 2022-11-02 17:12:23