退休工資低于工傷工資，這個工資補差怎么算
勞動爭議河南 安陽2025-07-01 15:39
律師回復
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月幫助201720人1、不知你目前屬于什么狀況，剛退休嗎？退休工資一般是根據你所繳納養老保險金的額度來定。若是按最低標準繳納，則領的就低。2、退休工資應該都歸社會統籌來發放。若是過低，一是由繳費基數來定；二是于當地政府財政來決定。3、建議到當地勞動保障部門去詳細問問。 原問題：《老 工傷退休工資低于原來傷殘津貼怎么辦》回復于 2022-11-02 04:08:05
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退休老工人每年漲工資都享受了工傷津貼，請問死后工資怎么算
工傷保險條例（2010.12.20修訂）第三十五條（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。前提是養老保險繳費滿15年到齡方可享受你好，這個公司發的工資低于城市基本工資怎么算？
勞動合同的內容有很多，其中就有勞動合同、最低工資等工資方面的內容，目前很多省市都有了最低工資的標準，它規定企業每個月給員工的工資必須要高于相關標準，那么，勞動合同上的基本工資一欄能低于最低工資嗎?勞動合同中的基本工資低于當地最低工資標準是可工傷二級，社保基數工資低于實際工資
工傷保險支付的按基數算差額可以要求單位補齊，無法協商可以申請勞動仲裁《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月我剛工作兩個月發生了工傷。工資是低于社平工資的，是按照社平工資算賠償嗎？
各地標準不一，具體細節到人力資源和社會保障局查詢。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月平均工資低于社會平均工資辦理離職怎么算
按本人解除勞動合同前的12個月工資的平均工資計算，如果低于當地最低工資標準的按當地最低工資標準計算，低于平均工資沒有低于最低工資則按實際工資水平計算經濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
