你好，沒簽勞務(wù)合同，老板跑了怎么辦？
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-01 10:10
相似問題解答
我在彩票店上班，沒簽勞務(wù)合同老板現(xiàn)在不發(fā)工資
可以嘗試著向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，請(qǐng)求干預(yù)并查處。但估計(jì)彩票店不會(huì)具備資質(zhì)，所以服務(wù)員與彩票店之間不可能是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)或雇傭關(guān)系。不受《勞動(dòng)法》調(diào)整，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。 原問題：《彩票店做服沒簽勞務(wù)合同，老板給的工資也不對(duì)
可以提起勞動(dòng)仲裁，主張少發(fā)工資和未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果對(duì)具體賠償金額不了解，可以在平臺(tái)咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢。老板欠工資被通緝跑了怎么辦 老板被通緝跑了怎么辦
前任老板A 責(zé)任老板B關(guān)鍵要看A與B之前的關(guān)系，如果有存在買賣關(guān)系、親屬關(guān)系，那都有一定的責(zé)任要給你們發(fā)工資補(bǔ)償，但并不一定是全額補(bǔ)償；同時(shí)B還有解雇你們的權(quán)利；若A與B之間還存在一個(gè)中間商C，即A把店賣給C 而B又從C那買過來，那么，B完沒簽勞動(dòng)合同，勞務(wù)糾紛
應(yīng)當(dāng)按企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。支付雙倍工資 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第十一條 本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。 原問題：《關(guān)于未簽訂合沒簽勞動(dòng)合同老板不給工資怎么辦
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，勞動(dòng)者應(yīng)在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、勞申請(qǐng)勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
