幼兒園教師事業單位招錄咨詢
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事業單位編制教師辭職
根據相關案例顯示,可以辭職,但要承擔違約金。不排除單位要求繼續履行的可能,但這種可能性很小。供參考。需要委托律師可以聯系我17721515389教師辭職事業單位
當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。 辭職報告(范文) 尊敬的公司領導: 我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職河北省事業單位教師產假
你可以享受正常90天假期,再加上晚育可以延長半個月,獨生子女延長半個月,那么你的產假應該是120天.如果你現在還沒有上班的話,那就是你的單位沒有通知你,其實你的假期已經到了. 原問題:《河北省教師產假規定》請問事業單位在編教師適用勞動合同法嗎
勞動法不適用于事業單位,但是可以參照執行。《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系事業單位克扣教師工資可以告單位嗎?
展開全部 老師的工資被非法克扣,勞動者可以到當地教育部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了