工傷賠償標準是什么
律師回復
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月幫助201720人我是2014年11月工傷,2015年鑒定為九級,2015年5月自己離職。整個工傷過程都是自己跑的,吃了虧,現在說一下我自己的經歷和賠付。(成都) 建議,如果你的公司一開始就賴皮,請直接請律師。因為這里面如果你后來才請律師,時間會拖的相當長。而且費用和你中途請他是一樣的或者一次性付清賬款5000元,但是合同上一定要寫清楚你和他的代理關系必須維持到你拿清所有賠償款為止。第二種是他收你賠償款的10%的傭金,當然這是你拿了賠償款后付。這里的傭金都是你自己去談的,多少都是以當地的標準來的。 首先,工傷后如果是你自己離職的,那么會比公司辭去你拿的更少。所以,如果可能的話就在那里呆著,申請換到一個比較輕松的工作崗位或者直至他主動提出辭去你。 其次,一切與公司協商解決工傷賠償的時候都暗中將談話錄制下來,如果你請律師的話,也請將與律師的談話錄制下來,畢竟小心謹慎才更符合你的利益。如果你是自己跑,那么首先你要到當地勞動局去申請一次性傷殘補助,這里是需要到勞動局去拿表的,同時你向他要一份工傷賠償流程及標準類的宣傳資料,里面有你要申請的補償項及需要的準備的資料,同時提醒你,這里面很多資料是需要公司簽字蓋章的,所以不要把關系鬧太僵。 要準備的資料我就不細說了,再說一次性傷殘補助。這個千萬要注意,因為這里一不注意你就要少拿很多錢的。在這里你如果能證明你每個月的工資實際是多少,那么你的賠償標準就是按照你的實際工資乘以你九級對應的一次性傷殘補助月數,比如你一個月5000那么就是9*5000但是如果你不能出示證明你實際收入的材料,就只能按照當地的最低工資標準賠償你對應的補償月數,比如1600*9,所以這里是相差很多的。你自己一定要準備好,比如到銀行打印工資卡的詳細記錄并蓋章,或者你每個月自己做的賬或者日記,只要是能證明你實際收入的都可以(時間限定在半年內)。你到勞動局后要主動出示并講明,那些個工作人員根本不會提醒你的。切記!!! 然后是一次性就業補助,這個是公司出錢。所以很可能會為難你,做好心理準備。這個一定是按照你離職時間來算賠償的。2015年6月后的離職補償國家標準是4360元/月。6月前,最新的補償標準還沒有出來,所以具體是按照2014年還是2015年的標準來賠償也是不太清楚,不過你這時候問,肯定是按照4360來賠償的。具體幾個月參考你拿的賠償資料。大概是9個月。( 這里如果是你被辭職就可以多拿什么工齡什么的補償,如果你主動辭職是沒有工齡補償的) 最后,就是社保基金賠償你的一次性醫療補助了。申請這個說麻煩也很麻煩,說簡單也簡單。麻煩是這里勞動局他需要你出示公司賠償你的一次性就業補助金的公司流水票據和你和公司解除勞動關系的證明。是需要公司蓋章的,而且這里也是要到勞動局重新領取一張新的表格或者你到勞動保障局網站自己打印也可以。公司簽字蓋章必不可少,如果資料齊全,直接到勞動局然后他會把錢打到你指定的銀行賬戶,不會給現金。當然如果無法搞定就請律師。我當時就是中途請的律師,一次性傷殘補助少拿一半以上。后來,請的律師也把我害的少拿了幾千元。就是我問他按照什么時間賠償,他說的按照受傷時的時間。后來我找他理論,他喊我出示當時他明確告訴我是他對我說按照受傷時間來賠償的證據,我沒有。所以只有認栽,所以忠告你,所有的談話最好都錄音,反正現在的智能機也錄音方便。 最后我想說的是,所有這一切都是需要你有完備的資料。比如勞動合同,各種表格上公司簽字蓋章。如果這一切你都有,那么就算一次性傷殘補助是按照當地最低標準來賠償你,你也是可以拿到80000多元的。如果公司耍賴,就請律師然后強制執行,這樣的話時間會拖長,但是這也是沒有辦法的事情。其中有不詳細的地方實在是抱歉了,因為過去了,也就不再注意,本來想找當初自己申請賠償的資料給你更詳細一點的答案,但是找不到了。 一定要請你老爸休息好!因為九級類的傷現在不養好,以后很惱火。我的傷醫生說即使現在沒有問題老后也會很不好過。如果現在不休息好,以后更加的不會好過。所有,一定要注意修養。祝你家人,安康!!! 原問題:《工傷賠償標準:計算》回復于 2022-09-16 17:26:51
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你好,我左手小拇指因工傷不能伸直,是什么賠償標準
應該屬于10級傷殘,可以得到傷殘一次性賠償金是7個月的本人工資。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工對比工傷賠償標準
你好: 1、工傷賠償項目里面沒有“家庭陪護誤工費”一項,傷員是否需要護理要作鑒定,如鑒定下來需要護理,按照相應標準享受生活護理費,分別為上年度平均工資的30%、40%、50%。 2、傷員沒有精神損失費,也沒有營養費。工傷傷殘賠償標準
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省員工工傷賠償標準
你好,我是李律師。可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系我咨詢。佛山工傷賠償標準
廣東 一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發:五級計發五十個月,六級計發四十個月,七級計發二十五個月,八級計發十五個月,九級計發八個月,十級計發四個月。 一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:五級計發十個月,六級相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了