你好,工傷舉報信怎么寫
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月幫助201720人根據《工傷保險條例》第十九條第二款規定,用人單位如認為職工不是工傷的,應由用人單位承擔舉證責任。《工傷保險條例》基于勞動者處于弱勢地位,舉證能力不足等原因,免除了勞動者證明自己屬于工傷的舉證責任,將舉證義務轉移到用人單位。工傷行政確認案件歸責責任原則實質上適用的是舉證責任倒置,由用人單位就否認工傷進行舉證。行政訴訟案件通常的證明標準是“有說服力”的證明標準,也就是說,行政事實基礎事實存在可能性只要達到80%以上,法院就應當予以認定。由此可見,工傷行政確認案件的證明標準適用的是絕對優勢標準,即用人單位提交的證據證明勞動者不屬于工傷的可能性達到80%以上,勞動保障部門方可作出不屬于工傷的認定。若勞動保障部門未按照上述歸責原則對用人單位否認的工傷的情況作出的不屬于工傷的工傷認定,法院則應予撤銷勞動保障部門作出的工傷認定。 原問題:《工傷認定舉證要怎么寫》回復于 2022-09-18 22:16:47
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你好 我想咨詢怎么寫舉報信
舉報信應當寫明舉報人:性別,民族,住址:聯系電話:被舉報人姓名:職業,職務:舉報事實,同時在舉報信中提供相應的證據,最后寫明受舉報的機關,以及舉報的年月日就可以了。 原問題:《舉報信怎么寫》甲方強行施工舉報信怎么寫
一般來說,舉報信可以分為開頭,正文和結尾三大部分。在寫開頭之前,最好給舉報信起一個名,有個標題。比如:“對張三貪污問題的舉報”等等,使舉報工作人員對舉報信的內容一目了然。 舉報信的開頭就像寫平信那樣,頂格寫上接受舉報單位的名稱,比如“臺州涉黑,敲詐,勒索怎么寫舉報信
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根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(同時可以請求解除勞動關違法建筑舉報信怎么寫
尊敬的桂林市(相關部門,例市委市府建設局市政局等): 我在某時某地發現一處違規建筑(或設施及其它),經查并未得到相關部門的批準(根據違章建筑占用地面空間的具體情況這里的相關部門可以是國土局城建局等),給城市的市容市貌衛生環境等造熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了