在工作當中給工作人員村民誹謗、威脅
律師回復
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月幫助201720人現在的女性,在工作中遇到的主管多數是男性,女性尤其是年輕漂亮的請不要一提到男人,就有"狼來了的感覺",其實現實中大多數男人包括自己的領導還是正派的多;但居心不良,對自己女下屬有曖昧情感的人還是大有人在,漂亮不是女人的錯,但女人把漂亮做為資本而生存的人是可悲的,聰明的女人不怕漂亮,不會招搖過市,也會有可心的工作,靚麗的人生,成功的喜悅,也會在色狼的面前全身而退。 居心叵測的男人為了達到目的,拉近與你的距離,一般來說都采用"有求必應"的陷阱,使用即體貼又溫柔的手段(其實際是狡詐,伺機下手的那種偽君子),如果你是聰明伶俐的女性,你會看穿這個把式,有效的像刺猬一樣保護自己。 一、不要接受領導的特殊照顧: "世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨"這個道理一定要理解記住。領導的一些額外的、特殊照顧,沒有合理的解釋,請不要輕易接受。接受了,容易引起其他同事的疑心,忌妒,議論,使自己處于流言蜚語中,立于是非、孤立之中;接受了,你就給了對方機會。例如:你的上司利用職權,在你的工作安排上;在工資獎金分配上,在食宿方面等等給你特殊照顧。他會要求你回報的,不然的話他為什么偏偏要照顧你,你要好好想一想。 二、做個自食其力的白領麗人 在與上司交往的過程中,要學會自尊,要自食其力,不要貪圖安逸,不給上司威脅利誘你的機會。"白領"是許多女孩子羨慕的稱謂,如果自己只想坐享其成,依靠別人來滿足自己的物質要求和虛榮心。在個人事物上,經常提出違反常規的要求,如別人加班,你不加,別人上夜班你不上。,學歷不夠或年限不足,卻硬要上司給你破格評審......提出非分的要求,往往給不良上司的非分圖謀以合理的理由。使自己成為權力的犧牲品。 三、不要向上司傾吐孤獨的情感 女人是多愁善感之人,總有很多內心的情感想對人傾述,尤其到一個新的工作崗位,遠離親人和朋友,環境陌生,難免會感到孤獨,無所適從,有這種情緒更是難免的。但請不要隨便向男上司傾吐。 對于正派的上司來說,會給予適當的同情寬慰和幫助;但對于那些有想法的上司,往往會誘發他的邪念,以為你需要他的特別關照,關懷和陪伴。所以在不完全了解上司人品的情況下,不宜隨便傾吐自己的感情,以免造成誤解。 四:不隨意向上司表現過分的熱情與體貼 在工作中對上司安排的任務,要盡力展現自己的才能,取得令人滿意的的效果。但不要隨意對領導表示過分的熱情和體貼, 尤其是家屬在外地的,夫妻關系不和諧的;工作繁忙很少回家的,對此,作為他的下屬,給予適當的幫助是應該的,但要掌握分寸,要恰到好處,要公開做,不要偷偷地做。不然的話既容易使旁人產生誤解,引來流言蜚語,又使上司誤以為你愛上了他,而出現超越一般上下級之間的情感,以致使雙方都步入尷尬的境地。 五:盡力避免單獨和上司喝酒,要不隨便接受領導的禮物 女人下班后應盡力避免單獨和男上司喝酒。增加了單獨見面的理由,給個他更多靠近你的機會。被同事看到,會猜測議論紛紛,即時靠自己的努力工作的很出色,也會有人對你指指點點。那么怎么對待這個邀請那,最好找個借口說:"對不起,今天有事,不能接受邀請"。或者說;"我真有興趣去,可惜我有急事去不了",幾次下來他就不會找你了。實在推托不了,最好是一群人一起去。或者說"可以呀,我與你的太太一起去吧。",即使去了也不要豪放不羈的猛喝酒,因為酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至出現行為不檢點。那時后悔就來不及了 六:和上司的太太交朋友 許多有權勢的領導,愛人不但美麗而且是賢妻良母,但他仍會利用手中的權勢,追求更年輕漂亮的女下屬。面對這樣的情況,女士先不要選擇辭職,尤其你的工作已經有一定的成績和職位時。這時你想方設法試著與他的太太搞好關系,交上朋友一定是保住理想工作,又不被老板騷擾的好方法之一。 七:不單獨陪上司出差 當領導要求你單獨陪他出差時,可供選擇的人有許多,而領導偏偏要和你一道去,即使他沒有非分之想,你也要注意了,說不定哪一天他就有行動了。 為了自己的目的,有些領導會事先進行設計,如把你調到他受控的部門,然后名正言順地和你一道外出。對此,必須特別謹慎。特別是需要住宿的那種出差或會議,應該提防一下為好。 總的說來,通常,大多數領導干部對年輕的女下屬,一般都是寬容的,這對女性來講是有利的,但女人自己不要貪圖安逸,要保持自己的人格和風度,要注意言行的穩重,防止給人以可乘之機,引起麻煩,失掉工作。 一個有個性,有風度,有智慧的女人,你能否做到:有一天突然有位上司(或有個男人),突然緊緊抓住你的手,并一往情深的注視著你,而你并不愛他不想嫁他,此時的你是否能完全不動聲色的,帶著一本正經的表情,禮貌的抽回自己的手,淡淡地走開;此后時間里,你可以象沒有發生過任何事情一樣,遇到他給他一個禮貌的淡淡的微笑,這樣的男人無論多么的精明,或者混了頭都不會使你丟掉工作,也不太敢再騷擾你,因為他們怕你,不知道你的底細,不敢得罪你. 原問題:《工作中遇到領導家屬的騷擾和威脅,怎么辦?》回復于 2022-11-24 13:47:11
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不管是不是經濟糾紛,凡是恐嚇威脅他人都是違法的。不過,恐嚇威脅目前我國法律尚未給予定罪,屬于治安管理處罰的范疇。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規定: 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日你好,誹謗、謾罵、威脅能夠成犯罪嗎?
根據法律規定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的涉嫌侮辱罪,依法追究刑事責任;不構成犯罪的予以治安處罰 。法律依據和法律責任:一、《刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重被騷擾威脅誹謗怎么辦
1. 建議報警;2. 《治安管理處罰法》第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款: (一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或在工作當中受傷了工傷
你好,我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯系我,17721515389微信同號。被人惡意誹謗并受到恐嚇威脅
法律依據是《治安管理處罰法》第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了