在工地干活時摔傷
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工在工作過程中意外受傷,是屬于工傷范疇的,可以認定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 原問題:《在工地上干活摔骨折了算不算工傷》回復(fù)于 2022-10-30 09:41:08
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在工地干活摔傷了
工人在工作時間工作場合摔傷應(yīng)當由聘請工人的包工頭或者施工單位負責(zé)。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。法律分析工人在工地干活摔傷,腳跟骨折,老板不管
12333舉報。110報警。意外人身損害,工地干活摔傷
雇工在施工工地意外摔下受傷,作為包工頭的你需承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。但由于你并沒有施工資質(zhì),按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第跟工頭干活時摔傷怎么賠付
如果要通過訴訟理賠,那么你必須先起訴,就這樣去找法院是沒有用的,需要先起草一份起訴狀,加上相關(guān)證據(jù),能夠證明你是在那工作期間受傷的,可以找?guī)讉€工友寫下證言,其實起訴還是比較麻煩的,你最好找個律師幫忙處理,如果金錢上有問題可以到法院申請法律援在工地把軟組織摔傷 工地要怎么賠償
在工地摔傷,嘴巴上縫了九針,軟組織受傷,這樣的情況,公司一般都會先報理賠,因為在入職前工地都會給工人參加意外傷害保險,所以你治病的醫(yī)療費用將會由保險公司賠付,公司會酌情給按照醫(yī)院診斷書,給予適當?shù)募倨谶M行調(diào)養(yǎng),并且,也,并且工資也可以根據(jù)具相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了