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關于幼兒園欠薪遲遲不給

勞動爭議河北 保定2025-07-01 17:13

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  • 智能法律助手
    月幫助201720
    根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的,勞動者可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金)。 原問題:《新世紀幼兒園拖欠老師工資遲遲不給不給》
    回復于 2022-09-24 17:15:54

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欠薪不給,欠薪不給

最有效的辦法是到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁書,向單位索要賠償,如單位繼續(xù)不給,可通過法院判決執(zhí)行。根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬,勞動者可向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應依法處理。 勞

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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