公司簽了勞動合同不給我,找它要死活不給,還有公司未買保險
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上班幾個月,公司未簽勞動合同,未買保險
公司不簽勞動合同不交保險,你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補繳從你入職到離職的社保。 一、首先要確認你與該公司之間存在勞動關系。例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公下班發生交通事故公司未買保險和簽訂勞動合同不規范
您好,你的疑問實際上涉及到以下幾個問題,第一,沒有簽訂勞動合同,但是根據勞動部2005年的規定,符合條件的將作為事實勞動關系予以認定,第二,根據工傷保險條例的規定,在下班途中發生交通事故的,視為工傷,你應當要求企業進行工傷認定;第三,繳納工公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權簽署勞動合同!公司不給我本人一份!也沒給我上保險!合適嗎2022.12.14入職
公司這樣做是不對的,勞動法規定:用人單位之用人之日起,就以勞動者建立了勞動關系,就要簽約勞動合同和參加社會保險,而你已經轉正了,公司還沒有給你參加保險,是違犯勞動合同法的,你可以投訴,要求參加保險和補交以前的保險, 加班費也是不合理的,(如公司未簽勞動合同,未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了