無勞動合同怎么鑒定工傷
勞動爭議甘肅 平涼2025-07-01 11:10
相似問題解答
工傷鑒定沒有勞動合同
個人申請工傷鑒定，必須先申請建立勞動合同關系的認定，所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定，然后才能再去申請工傷鑒定，沒有勞動局的勞動關系認定書，個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題：《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》工地受傷，無勞動合同，無工傷保險
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申工傷，無勞動合同，有勞動事實，發生工傷
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1.要先確認存在勞動關系，這就要求傷者在申請工傷認定之前注意收集可以證明和單位之間存在勞動關系的證據材料，如工資卡、工資單、工作服、員工證、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關系的材料，上述證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發生工傷事故后，單位在30天內向當地的勞動保障部門申請工傷認定，受理后60天內得到《工傷認定結論書》，認定結論為屬于工傷或不屬于工傷，不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份，一份單位留存，一份由傷者保存。 ２、治療結束后，如存相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
