工會會費沒有按照工會法規定的標準繳納有什么后果？
公司法務山東 濰坊2025-07-01 16:45
律師回復
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月幫助201720人《工會法》第四十三條規定，企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。 原問題：《工會經費在網上申報了，但是沒交會有什么后果啊》回復于 2022-11-23 01:27:36
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你好，我與公司訂立的勞動合同明確規定，要按時足額繳納各類社會保險，但是，公司未按照我實際收入繳納，只按照最低工資標準繳納的，我可以提出被迫解除勞動合同嗎？
你在公司工作10年，單位沒有為你繳納社會保險，這是單位違法。現在單位要辦理補繳社會保險，你只應負擔個人繳納的部分。補繳社會保險費用按繳納的工資基數分別由單位與個人承擔。 養老保險，個人8%，單位20%； 醫療保險，個人2%，單位8%；裝修沒有按照規定完工
展開全部一般合同里都會有發生拖延工期等違約條款.....要求裝飾公司嚴格按照條款規定執行就OK了！！當然如果沒給你造成什么損失或者對你影響不大就算了，大家都不容易 原問題：《請問我在簽了裝修合同，但是他沒有在規定的時間完成！請問我該怎么辦？公司沒有按照規定發工資，扣工資，發上海最低標準，怎么辦？
依照《勞動法》和有關規定,各級勞動保障行政部門負責對本行政區域內用人單位執行最低工資標準情況進行監督檢查,對違反最低工資標準或工資支付規定、克扣或拖欠勞動者工資的用人單位,要予以糾正并按規定處理。在提供正常勞動后,用人單位違反規定,以低于當相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
