咨詢應(yīng)該問題如果從中小學(xué)教師崗位調(diào)到行政管理崗位，退休后工資有什么影響
勞動(dòng)爭(zhēng)議澳門 澳門2025-07-01 09:51
相似問題解答
你好，請(qǐng)問我工作崗位要撤銷，還有8個(gè)月退休，單位要把我調(diào)到其它崗位的是違法嗎？
不違法的 因?yàn)槟愕膷徫粵]有了 只要不是調(diào)到歧視崗位就行工資問題，和工作崗位與實(shí)際崗位不符的問題
你好： 遇到這種狀況建議先分析一下企業(yè)招聘信息中或者人力資源部當(dāng)時(shí)承諾的工資待遇的詳細(xì)說明。自己研究當(dāng)時(shí)所說的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的狀況下能夠達(dá)到的。一般情況下企業(yè)會(huì)根據(jù)兩種標(biāo)準(zhǔn)來吸引應(yīng)聘者：第一是公司所有員工的平均收入水平（包含五調(diào)崗咨詢 公司崗位調(diào)整，把我調(diào)到其他部門，我被迫簽字去了，現(xiàn)崗位的與前期表述不一致
公司調(diào)崗本是很正常的事情，何況你在值班經(jīng)理崗位上干了八年了。問題是：1、把你從值班經(jīng)理調(diào)成服務(wù)員，象是降級(jí)了啊！2、調(diào)成服務(wù)員，薪資待遇也會(huì)降低吧！3、公司這么做，是效益不行了還是你個(gè)人表現(xiàn)不好，要多加分析。 原問題：《調(diào)崗 公司要把我調(diào)到崗位調(diào)動(dòng)減少工資
1、單位改制不是調(diào)整崗位的法定理由，因此，如果勞動(dòng)合同中約定了工作崗位，單位擅自調(diào)整崗位的做法，就違反了雙方約定，侵害了你的合法權(quán)益。因調(diào)整崗位被扣減的工資，有權(quán)要求補(bǔ)發(fā)。2、勞動(dòng)合同中關(guān)于“如工作能力不足，單位有權(quán)利對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)配”的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
