社保繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定的法律依據(jù)出處在哪里
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-01 10:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般每年調(diào)整一次，個(gè)地政策不一，但大多數(shù)是在每年四月，這時(shí)上年度全市平局工資已經(jīng)統(tǒng)計(jì)出來(lái)了，可以確定上限和下限。 2、個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)在調(diào)整時(shí)，按照個(gè)人去年平局月收入，從四月開始調(diào)整繳納。 3、如果一定要按照政策來(lái)說(shuō)的，單位和個(gè)人還是按照新的基數(shù)繳納，而且國(guó)家規(guī)定，個(gè)人工資在扣除個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，單位應(yīng)按最低工資發(fā)放。所以說(shuō)1W的基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)應(yīng)該比1K多，單位單位還要給他最低工資。 4、一般除了銷售人員才會(huì)發(fā)生這樣的工資差距，要么不是很奇怪嗎？ 5、如果你是用人單位，不想承擔(dān)這么一筆費(fèi)用的話，可以按照以下操作：A、違法方法，虛報(bào)他的個(gè)人基數(shù)。 B、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方法，為此勞動(dòng)者辦理退工及社保轉(zhuǎn)出，然后當(dāng)天招工及社保轉(zhuǎn)入，因?yàn)檗D(zhuǎn)入社保的新人可以按照當(dāng)月全月工資確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，不過(guò)建議在4月國(guó)家調(diào)整地區(qū)社保基數(shù)后操作。 PS：我是優(yōu)秀的HR 原問(wèn)題：《社保的上限和下限問(wèn)題，急啊，多謝大家?guī)兔Α?/div>回復(fù)于 2022-12-14 10:32:16相似問(wèn)題解答
繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是多少？國(guó)家有規(guī)定嗎？
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)如下：五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算公式:月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分單位要降社保繳費(fèi)基數(shù)，違法嗎
社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)哪個(gè)法律規(guī)定了新入職員工以當(dāng)月實(shí)發(fā)工資來(lái)計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在30您好，新入職不滿一月，社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法
新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每社保繳費(fèi)基數(shù)的法律條款，工資總額包括的內(nèi)容由哪部、哪條、哪款法律規(guī)定
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
