我們在南昌羅家集鎮做I工的工資都一個月了，討要工資，
勞動爭議江西 南昌2025-07-01 18:46
律師回復
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月幫助201720人是論底薪 提成的，一般底薪在600-1000之間，提成就要看你的工作成績了！ 建議你：如果你是一個敢于冒險和勇于探索的人的話，你可以大膽的去嘗試下，剛開始也不要太計較工資的高低！ 原問題：《南昌的業務崗位工資有多少？》回復于 2023-02-03 20:57:08
相似問題解答
我們需要討要工資
1、你沒簽合同，第一件事就是要收集“你是這家公司的員工”的證據，比如工資條，你幫公司做過的事情的票據等等。2、咨詢律師、法院3、利用媒體，4、和老板談，能談下來最好。希望你能有點用。 原問題：《如何討要工資》討要工資討要工資
您好，您是和公司簽訂的勞動合同嗎還是什么情況？建議電話咨詢。我想討要工資，我想討要工資
如果對方沒有跟你簽訂勞動合同，你可以先考慮讓對方寫張工資欠條，欠條上要寫清你從某年某月某日到某年某月某日上了多少天班，每天工資多少，工資總共多少。如果對方不給你寫欠條，建議你在要求對方寫欠條的時候，悄悄錄音和帶一個朋友一路，這樣好保留證據。討要工資 工司不管 項目找不到
應該收集更多資料提供給勞動局。 沒有簽訂勞動合同，沒有及時發工資，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄討要工資，志信通勞務拖欠我們工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
