老板不發工資，如何辦
勞動爭議上海 上海2025-07-01 12:22
律師回復
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月幫助201720人老板不發工資可能有幾種情況： 1、沒到正常發工資的時間； 2、企業有規定，新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天，本月工資和下月工資一道發； 3、企業效益不好，沒錢發工資； 4、員工工作不認真，老板想讓這個員工走人。 第1、2種情況，確定清楚后，耐心等待即可； 第三種情況又分為兩種情況：老板不想發，這種情況你要把相關證據準確好，最好還聯合其他一些員工一起到勞動部門去申訴；老板想發，但暫時困難，需等一兩個月，老板如果人好你也相信那就等等吧，否則參照上面的處理辦法，拿了工資再找新的工作； 第四種情況你要好好考慮自己的工作態度了，趕快改正吧。 原問題：《老板不發工資該怎么要？》回復于 2022-11-21 12:30:02
相似問題解答
老板不發工資怎么辦？
老板不發工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月老板不發工資怎么辦
去勞動稽查部門投訴老板不發工資怎么辦
這是違法的行為,可以向勞動監察部門投訴《中華人民共和國勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的“無故拖欠”應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。勞動部《老板不發工資怎么辦
1、如果訴諸法律的話，我看勝率不大，反倒可能一分錢拿不到； 2、當面談談，說明自己的困難，比如：家里親屬困難，自己家庭困難等等，說的越真實越好，希望他多少先幫助解決點，以解燃眉之急；能要回一點是一點； 3、吃一塹長一智，再攬工程，先要提成，老板不發工資怎么辦
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
