您好什么屬于泄露公司機(jī)密
知識產(chǎn)權(quán)北京 北京2025-07-01 20:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人不算泄露公司機(jī)密，因為公司沒有告訴你那些是公司機(jī)密。他們也告不了你，因為他們告你沒有證據(jù)。你能不能合到工資，那要看你的本事，只要搞到你在公司工作了多久的證據(jù)，你不僅可以要回你的工資，從工作的第二個月起，你還可以要到雙倍工資，還有工作期間的社保。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，這會使你一生受益。你應(yīng)全面找出公司侵犯你權(quán)益的各個方面，才能更好地維護(hù)你的合法權(quán)益。注意收集證據(jù)，證明你的工作年限，加班等。如果將來仲裁或訴訟，這很重要。如果還不明白，你可以來問我。 原問題：《我這樣子做算泄露公司機(jī)密嗎?》回復(fù)于 2022-12-04 20:28:54
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公司隨意泄露員工信息至多人
我覺得應(yīng)該理智去看待。管不住自己的嘴巴的人確實不大適合做HR，應(yīng)該需要讓其知道自己的錯誤在哪里，如果改不了的，建議還是做調(diào)崗處理，喜歡說可以調(diào)去做銷售。HR接觸的資料很多都是公司相對比較機(jī)密的資料，但也需要人來分擔(dān)他們的“郁悶”，給予適當(dāng)?shù)?/span>泄露公司活動信息
如果不是故意的，損失又較小的，一般不承擔(dān)責(zé)任，但如果損失較大的，則可能會涉嫌違法犯罪，要承擔(dān)法律責(zé)任。另外，學(xué)生在實習(xí)期間，單位也應(yīng)該支付相應(yīng)的報酬，你可以到勞動局去投訴試試。 原問題：《實習(xí)生泄露公司信息需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？》公司泄露員工家庭信息
員工離職風(fēng)險風(fēng)險一：關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密泄露如果是企業(yè)中掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才跳槽，會將企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)帶走；或者離職員工手上掌握著企業(yè)的商業(yè)秘密，如果幫助競爭對手，將對企業(yè)的業(yè)務(wù)造成沖擊。風(fēng)險二：人心動搖 企業(yè)一旦發(fā)生員工離職，特別是關(guān)鍵崗位員工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
