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關于單位未交養老保險

勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-01 09:53

律師回復

  • 崔常山律師
    月幫助39262
    申請勞動仲裁維權要求補交社保
    回復于 2022-12-14 14:19:40 咨詢他
  • 智能法律助手
    月幫助201720
    按照勞動合同法第38條,用人單位沒有給你叫社會保險,你可以立即書面通知離職,不需要提前30天。 離職后,你可以主張3個月工資的經濟補償金,另外就是補交2006年3月-2009年3月的社會保險。 你通過勞動仲裁,首先,你要寫勞動仲裁申請書。 原問題:《關于公司未交養老保險》
    回復于 2022-12-14 10:03:56

相似問題解答

到了退休年齡,養老保險未交夠,單位解除勞動合同,違法嗎

這看你當地的社保政策,可以一次性補繳到15年的話,單位解除勞動合同沒問題,你愿意補繳就可以領退休金,不愿意單位也可以解除合同。不能一次性補繳的話,一般就是延遲退休,你可以繼續工作,單位要解除合同就得賠錢 原問題:《(

關于社會養老保險

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單位養老保險未繳納

應該給補交。可以向當地勞動監察部門提出申訴。以下情況可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工

單位不給職工交養老保險

您好,可以向社保局舉報

單位私自停繳養老保險

到退休年齡,單位停交社保合法。到退休年齡單位就無法再交職工社保了沒到退休年齡,單位停交可以去社保局稽核部門投訴單位,要求補交《社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社

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律師最新回復

  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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