我們公司要裁員但沒具體是明要裁誰，到在12月二十幾號給我說要把我裁，想咨詢一下公司裁員沒有提前告訴我，可以要求公司要補償金嗎？
勞動爭議甘肅 天水2025-07-01 10:50
相似問題解答
我工作了5年但是沒有簽勞動合同，因為公司效益不好裁員，要裁掉我要賠償多少錢
工作一年支付一個月工資補償。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢公司裁員 公司裁員，不想給經濟補償金
申請勞動仲裁維權安保臨勤，干了二十多天了，老板打電話過來說因為要裁員，說我要開學了，就裁我，這種情況可以要補償嗎
員工被單位辭退，那么員工需要在解除勞動關系時要求一次性結清工資。如果單位拒絕支付就想勞動部門投訴。依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《我做保安你好，我想咨詢一下，去年7月18日與公司簽合同到今年還沒續約 然后公司裁員把我裁了 沒有補償合法嗎
看勞動合同法第三十八條，如果沒有交的是保險金，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。如果將來仲裁或訴訟，否則無效）本人于某年某月某日與某人公司裁員，不給補償金
展開全部你可以得到二個月平均工資的解除勞動關系補償金，你的理解是對的，基本工資和效績工資兩項合計一起計算補償金，現在公司拒絕給你書面解除勞動合同通知書和執法補償金是違反勞動合同法的行為，可以到總公司所在地勞動和社會保障局投訴解決，也可以在分相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
