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勞動仲裁的流程是什么

勞動爭議寧夏 銀川2025-07-01 12:17

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    月幫助201720
    (一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 勞動仲裁要走哪些流程?勞動仲裁需要多少錢? 3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內審查作出受理與否的決定。 (二)開庭與裁決 1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。 原問題:《勞動仲裁的流程是怎樣的》
    回復于 2023-01-06 12:24:52

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勞動仲裁是什么流程

勞動仲裁流程包括:提交申請書;仲裁受理;開庭審理;仲裁調解;仲裁裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁流程:1、提交申請書:

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勞動總裁 勞動仲裁流程 勞動仲裁具體流程

勞動仲裁流程如下: 1.去人力資源與社會保障局反映情況(去時,帶上身份證)。 2.人力資源與社會保障局向公司確認基本情況,進行調解。 3.調解不成,申請勞動仲裁

關于勞動仲裁的流程

由于勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序所以勞動爭議必須先經過勞動仲裁拿到勞動爭議仲裁裁決書的十五天內,如果對仲裁結果不服,可以向法院起訴具體程序是:1、寫一份起訴狀(模板百度上有很多),主要說明是對勞動仲裁的結果不服,因此提起訴訟2、準備相關證據

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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