單位與甲方合同問題
合同糾紛天津 天津2025-07-01 20:07
律師回復
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月幫助201720人您好！針對您的問題回答如下：甲方乙方都是平等的沒有什么特殊的差別舉例：買賣合同，你是賣方可以稱呼為甲方，也可以稱呼為乙方；你是買方也是如此合同締約自由，主要是合同具體的權利義務責任方面最為重要解答完畢，祝好運！ 原問題：《合同中甲方乙方的問題》回復于 2023-01-16 20:13:55
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關于單位與個人解除勞動合同問題。
專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢合同上甲方是公司，我是甲方公司員工，代表。如果合同出問題我會負責嗎
關鍵是看簽訂的合同中，甲方乙方是誰？如果寫的是公司，那么合同簽字可以是那名員工，但章應當蓋公司的才會生效，如果是，那么責任由公司承擔，員工不需要承擔任何責任的；如果寫的是員工的名字，而且蓋章、簽字確認時，也是那名員工的姓名和私章，則與公司無我與公司簽訂的經營合同，因甲方原因而中止合同
勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中，出現法定或者約定的狀況，致使不能繼續勞動合同，但是勞動合同關系仍繼續保持的狀態。勞動合同中止的，勞動合同約定的權利和義務暫停履行，待到法定或約定的原因消除后，勞動合同仍繼續履行。關于中止勞動合同手續的健身房預售，跟老板談合作，合同甲方或乙方出合同，有什么問題么，還是必須甲方出
XX小區泳池承包合同書訂立合同雙方: __小區物業公司，以下簡稱甲方; __泳池承包人，以下簡稱乙方。為了充分利用水區資源，提高業主生活質量，為業主群眾提供娛樂體育活動場所，增加物業公司和個人收入，根據中央(83)、(84)一號文件精神，經關于與單位合同到期，(滿10年可以簽無固定合同的時候)單位不愿意續簽的補償問題
您好！ 根據《勞動合同法》第十四條的規定，如果您在該用人單位連續工作滿十年，您可以跟用人單位簽訂“無固定期限勞動合同”。 《勞動合同法》第八十二條第二款規定：用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
