你好，12年去過國企上班，一個月后就辭職了，現在家里拆遷就不能得到賠償了嗎
損害賠償河北 保定2025-07-01 22:26
律師回復
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月幫助201720人應該是沒有。 正常國企應該都會有失業保險， 這是針對 由于公司原因造成勞動合同終止，這種情況會有賠付，而如果是你跟人原因與公司解除勞動合同，應該不在賠付之列，之所以回答你的問題，是因為半年前 我剛剛有跟你相同的經歷，我剛剛從國企辭職，跳到一家私企，我就沒有任何補償。 像你這種國企變私企還比較少，私企被大國企吞并變國企的還比較多，但我建議你 在和領導正式提出的時候，可以列舉一些自己的困難，看能否給些補償，當然這是屬于是在條例之外的，那就看你們領導的人情味兒了。 希望我的答案能夠幫到你，最后祝你在新的崗位上工作愉快！~ 原問題：《我工作了12年的國企變私企了,現在想辭職,有沒有補償》回復于 2023-02-02 22:33:22
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你好！交通肇事致人死亡，責任劃分一個月后就不能出具諒解書了嗎
要是達成調解協議的話，交警那邊一般會幫你們出具協議的，不行的話，雙方到當地的人民調解機構也可以。諒解書一般是協議簽好之后，賠償完成出具的，當然這個看你們自己協商。追問：現在交警要求我們出具，我也不知道怎么辦了？這個是雙方協商的，和交警關系不你好，我是在工廠上班的，但是現在家里有事辭職不了，這個問題想請你們幫幫忙
您好！如果您家里確有非辭工不可的理由，可以寫書面辭職申請（最好附上老家社區居委會或村委會證明），親自遞交給廠人力資源部或廠長本人。如果拒收可以把您簽字的《辭工申請書》快遞給廠人力資源部負責人或廠長收（附上聯系電話，確保簽收）。這樣視為申請送我在公司上班6年了，現在腳痛不能上班了，可以得到賠償嗎？
認真看我下面的回答，這是正確辭職的全套辦法，包括用人單位應該給你什么，可能會發生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。提出辭職后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時說你擅自提前走人，你就說我在國企單位上班十七天。然后我想辭職用提前一個月嗎？
一筆是要提前30天的。如果在試用期內提前3天 就行。超過一個月沒簽合同的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等； 原問題：《在廠里上班我想辭職要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
