個體戶是否需要跟員工簽訂勞動合同
合同糾紛廣西 崇左2025-07-01 09:44
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你好個體戶跟勞動者是簽訂勞動合同還是勞務合同對個體戶更有利
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》的有關規定，私營企業和請幫手帶學徒的個體工商戶（以下簡稱個體工商戶），均應通過簽訂勞動合同與勞動者建立勞動關系。勞動合同法第二條中華人民共和國境我是員工，處理案件，企業沒有跟員工簽訂勞動合同。違法行為，我要上訴
如果你能夠向海淀區勞動和社會保障局提供你與公司存在事實勞動關系的證據，你就能夠贏得投訴，因為公司不與員工簽訂勞動合同，不給員工辦理社保關系屬于違反勞動法和勞動合同法的違法行為 原問題：《我要向北京市海淀區勞動局投訴企業沒有給員工簽訂勞動合同員工簽訂的勞動合同丟失，需要補交社保怎么辦？
原問題：《與員工簽訂的勞動合同不慎遺失,怎么辦》跟員工沒有續簽勞動合同，需要付2倍工資嗎？
需要補償經濟補償金你好！公司可以和員工簽訂勞動合同嗎？
所謂員工，是指單位職工， 那是有勞動合同的， 而勞務合同是單位或個人與單位或個人之間的未完成某個特定工作而簽訂的， 單位與本單位員工簽訂額外勞務合同的應仔細小心， 防止內含玄機， 一般單位為鼓勵員工完成額外工作的， 是采用的是制定獎勵制度，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
