公司不繳社保要勞動仲裁
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勞動仲裁醫社保未繳
1.首先,你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同,如果他們還是沒有跟你簽訂合同,那么你應該書面遞交解除勞動合同的通知,上面寫明,因為公司沒有跟你簽訂合同,也沒有給你上社保,所以你要求解除勞動合同。記住,是解除勞動合同,而不是辭職報告。兩者是不同公司斷繳社保,現在解除勞動合同關系了,要怎么起訴他
單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責的主管人員和其不簽勞動合同和繳社保疫情過后解雇
可以申請勞動仲裁,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司拖欠工資,不繳社保,欺詐合同
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案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了