2023年03月24下午5點左右,我在處理投訴工作過程中,與客戶面談,沒有滿足客戶需求,隨后客戶離開,5點30分左右客戶再次打公司投訴電話稱,剛才對我的談話有錄音錄像,如果6點之前不給她答復滿意的處理,就把視頻公開在網上,這是否違法?因此我個人已受到精神傷害,我該如果維權?
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在職期間維護了2個月的客戶,不論是休息日還是工作日,客戶說到公司我就陪著,對客戶進行關系維護并交接到設計師手中,離職前客戶交了設計費,離職后2周客戶簽單,老板說這個單子與做為銷售的我無關,不發提成
銷 售 部 管 理 制 度 第一部分 銷售業務管理辦法 一、業務流程 1、當值員工必須在正式上班前將衛生做好,檢查茶、水、杯、空調。 2、銷售經理需做的準備:準備當天的工作計劃,布置下屬人員的工作內容; 3、銷售人員需做的準備:準是代理借貨去給他客戶談成了,但代理讓他客戶直接打了定金給我,客戶后面返悔了,我就把定金退給了代理,結果代理沒退給她客戶,他客戶就起訴我了。但是我不認識代理的客戶啊,所以當時不可能直接退給代理的客戶吧,也沒有代理客戶的賬號啊。但是我退給了代理
你們公司是貨代公司還是出口代理公司?你的客戶是不是沒有出口權,所以委托你們公司代理出口,用你們的核銷單。第一:如果定金不是很多的話,你可以把定金那部分忽略掉。報關的時候把余款當成全部貨值,這樣貨物的單價也就減小了。如果說收了百分之二十的定金客戶在網上對我店污蔑誹謗
看了的描述,覺得你的錯就在沒有事先打樣給她確認,其他沒有問題。這個女的太兇了,既然事已發展到這個地步,那就等他們來找你再說了。與這樣的客戶交往要精明一點,想多一點了。 原問題:《客戶對你人身攻擊,罵人,污蔑你該怎么辦》我被辭退了,帶走客戶信息(未建立商務合作)的客戶信息,并在新公司任職時,給這些客戶發郵件,但是沒有取得商業合作,我入職時簽了保密協議,但是只有一份在公司手里,這樣構成違法嗎
一個優秀又有經驗的銷售員,其手上客戶的價值是不可限量的,如果這樣的員工離職把公司的客戶資源帶走了,那就意味著公司會損失很大一筆財富。那么,企業應該怎樣避免這種情況的發生呢?企業應該從以下幾個方面入手:1、采用信息化的管理手段:企業可以借助C您好,銀行客戶投訴客戶經理在銷售理財是承諾了收益,由于市場波動沒達到預期收益,客戶要求客戶經理賠償全部利息合理嗎?銀行端是否需要承擔部分?
這個問題很好處理的,主要看兩個方面:首先,銀行的人員在介紹這款理財產品的時候時候隱瞞的相關的風險,是否對客戶進行了承諾或者保證,如果有這種情況,銀行人員在銷售的時候就違規了~~做理財經理的都知道基本規矩??! 其次,也是非常重要的一點,看合相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了