我上班沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,離職了能申請(qǐng)雙倍工資嗎?能的話怎么申請(qǐng)
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你好 請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 離職不給發(fā)工資 能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
當(dāng)然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁未簽勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng),申請(qǐng)雙倍工資,怎么填
就是每個(gè)月多增加一個(gè)月工資 但是最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月 第一個(gè)不算 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過(guò)法定的一年勞動(dòng)仲裁時(shí)效,即使你已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,你依然可以依法要求單位支付不簽勞動(dòng)合同雙倍工資,如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法維權(quán)追問(wèn):我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會(huì)不承認(rèn)或者把檔案刪了說(shuō)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,然后申請(qǐng)起訴的時(shí)候,雙倍工資金額是怎么填的?
我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條我在工廠上班兩個(gè)月了,沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同,我能拿到11個(gè)月的雙倍工資的賠償嗎?
你上班才兩個(gè)月,如果勞動(dòng)仲裁會(huì)支持你一個(gè)月工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了