勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的日期是自己寫還是公司寫
勞動(dòng)爭(zhēng)議海南 海口2025-07-01 09:28
相似問題解答
你好 勞動(dòng)合同的簽訂日期寫哪天
可以雙方協(xié)商，一般是實(shí)際入職日期補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，簽名日期那里的日期寫20年，前面勞動(dòng)合同起始時(shí)間寫21年可以嗎
尋找當(dāng)?shù)氐亩讲闄C(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)幫助。勞動(dòng)合同終止日期當(dāng)時(shí)說不寫，3個(gè)月后公司私自填上終止時(shí)間是制造偽證嗎
如果解除勞動(dòng)合同通知書明確寫明解除合同的時(shí)間，落款時(shí)間有誤不影響解除勞動(dòng)合同通知書的生效時(shí)間。為避免引起爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)該重新開具正確的解除勞動(dòng)合同通知書。辭退通知書的生效時(shí)間應(yīng)為用人單位做出決定的那一天，例如：通知書中一般都有類似的表達(dá)“公司是大小周我要怎么去寫勞動(dòng)合同的工作時(shí)問才合理
這個(gè)情況是不能簡(jiǎn)單寫入合同的，否則，就是不合法的合同。不符合法律規(guī)定的部分，無效。最好是這樣約定：因工作需要，甲方（用工方）提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工資總額度包括單休的工資補(bǔ)償。 原問題：《單休的公司勞動(dòng)合同里工作時(shí)間怎么公司是大小周我要怎么去寫勞動(dòng)合同的工作時(shí)問才合理
這個(gè)情況是不能簡(jiǎn)單寫入合同的，否則，就是不合法的合同。不符合法律規(guī)定的部分，無效。最好是這樣約定：因工作需要，甲方（用工方）提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工資總額度包括單休的工資補(bǔ)償。 原問題：《單休的公司勞動(dòng)合同里工作時(shí)間怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
