勞動(dòng)勞務(wù)費(fèi)用問(wèn)題
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勞務(wù)問(wèn)題勞動(dòng)糾紛
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系. 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同勞務(wù)糾紛,勞動(dòng)問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助。勞務(wù)公司收取求職人員費(fèi)用合勞動(dòng)法嗎
不合理,但如果在乎這份工作,就要視情況真實(shí)與否區(qū)別對(duì)待。個(gè)別用工公司的人事部門(mén)索要回扣,也是正常現(xiàn)象勞務(wù)公司不想出,那只能要個(gè)人出了,誰(shuí)出就可能優(yōu)先考慮用誰(shuí)吧 原問(wèn)題:《勞務(wù)派遣用公司向應(yīng)聘者收費(fèi)是 合理的 嗎?》勞務(wù)糾紛問(wèn)題 勞務(wù)糾紛問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞動(dòng)糾紛 安裝費(fèi)用問(wèn)題
1、你也看到法條了,那個(gè)文字是禁止以任何借口向勞動(dòng)者收取財(cái)物,賣(mài)工作服當(dāng)然也是借口,法律在這里沒(méi)有留漏洞。2、之所以說(shuō)是借口,因?yàn)槟瞧髽I(yè)又不是賣(mài)衣服的商場(chǎng)或者裁縫店,與員工沒(méi)有買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,假如衣服質(zhì)量不好,員工不可能按消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法去起訴。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了