觸資融券經濟糾紛
合同糾紛廣東 廣州2025-06-30 11:32
相似問題解答
周末上課觸不觸犯休息權利
1.強迫加班屬于違反勞動法規的情形。2.用人單位需支付加班工資。3.需要結合實際情況，周末加班是否屬于公司制度的正常情形，但每周正常工作時間仍不應超過40個小時。《勞動合同法》節錄第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變用棒子觸碰屬于搜身嗎
可以詳細描述案件情況熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
